期待效应又叫什么效应
发布时间：2025-12-17 03:10:28来源：
【期待效应又叫什么效应】在心理学和行为科学中，期待效应是一个常见的概念，它描述了人们对他人的行为或结果的期望如何影响实际的行为表现。这种现象不仅在日常生活中常见，在教育、管理、体育、医疗等多个领域都有广泛应用。
一、
“期待效应”也被称为皮格马利翁效应（Pygmalion Effect）或罗森塔尔效应（Rosenthal Effect），最早由美国心理学家罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）和莱诺尔·雅各布森（Lenore Jacobson）提出。该理论指出，当人们对某人抱有较高期望时，会通过语言、态度、行为等方式传递这种期望，从而促使对方朝着预期的方向发展。
例如，在教学中，教师如果对某些学生寄予厚望，这些学生往往会因此表现得更好，这正是期待效应的体现。
二、表格展示
| 名称 | 全称 | 提出者 | 描述 | 应用领域 |
| 期待效应 | - | - | 指人们对他人行为或结果的期望会影响其实际表现 | 教育、管理、心理治疗等 |
| 皮格马利翁效应 | Pygmalion Effect | - | 源自希腊神话，指对某人高度期待导致其表现提升 | 心理学、教育、组织行为学 |
| 罗森塔尔效应 | Rosenthal Effect | 罗伯特·罗森塔尔、莱诺尔·雅各布森 | 实验研究发现教师期望影响学生表现 | 教育、社会心理学 |
| 自我实现预言 | Self-fulfilling Prophecy | - | 一种信念或期望最终导致其成为现实的现象 | 社会学、心理学 |
三、结语
“期待效应”不仅是心理学中的一个重要概念，也是我们在日常生活和工作中需要关注的现象。它提醒我们，对他人的期望和态度可能直接影响他们的行为与表现。因此，在教育、领导力、人际关系等方面，积极的期望往往能带来正向的结果。
通过理解并合理运用期待效应，我们可以更好地激发他人的潜力，促进更有效的沟通与合作。
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