【七险一金都包括哪些】“七险一金”是很多职场人耳熟能详的词汇，它指的是我国现行的社会保障体系中包含的七种社会保险和一种住房公积金。虽然名称听起来复杂，但其实它的内容并不难理解。本文将对“七险一金”的具体内容进行总结，并通过表格形式清晰展示。

一、什么是“七险一金”？

“七险一金”并不是一个正式的政策术语，而是民间对我国社会保障体系的一种通俗说法。其中，“七险”指的是七种社会保险，而“一金”指的是住房公积金。这些制度共同构成了劳动者在工作期间享有的基本社会保障。

二、七险具体包括哪些？

1. 养老保险

为劳动者退休后提供基本生活保障，由单位和个人共同缴纳。

2. 医疗保险

用于支付医疗费用，减轻个人因病就医的经济负担，同样由单位和个人分担。

3. 失业保险

在劳动者失业时提供一定时期的经济支持，帮助其度过就业空档期。

4. 工伤保险

为因工受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。

5. 生育保险

为女性员工在怀孕、分娩期间提供医疗费用报销和生育津贴。

6. 住房公积金

用于职工购房、租房等住房相关支出，由单位和个人共同缴纳。

7. 补充医疗保险（部分地区）

部分地区会增设补充医疗保险，作为基本医保的补充，提高医疗保障水平。

三、一金指的是什么？

住房公积金：由单位和职工共同缴纳，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，或者支付房租等住房相关支出。

四、七险一金具体内容一览表

五、总结

“七险一金”涵盖了劳动者从入职到退休期间的多个方面保障，是国家为保障劳动者基本权益而设立的重要制度。虽然各地政策可能略有差异，但核心内容基本一致。了解并合理利用这些保障，有助于提升生活质量，增强个人抗风险能力。

如需进一步了解某一项的具体政策或操作方式，建议咨询当地社保局或通过官方平台查询最新信息。