在当前社会快速发展、竞争日益激烈的背景下，人才已成为推动国家进步和经济社会发展的核心动力。作为一名准备参加公务员考试的考生，我认为，重视人才不仅是时代发展的必然要求，更是政府职能转变和服务理念提升的重要体现。

首先，人才是推动社会创新和经济高质量发展的关键因素。无论是科技创新、产业升级，还是社会治理、公共服务，都离不开高素质人才的支持。特别是在当前国家大力实施创新驱动发展战略的背景下，只有重视人才、吸引人才、留住人才，才能在激烈的国际竞争中占据主动地位。例如，近年来我国在人工智能、5G通信、新能源等领域取得的突破，正是得益于一批批优秀人才的辛勤付出。

其次，重视人才是实现公平正义、促进社会和谐的重要保障。一个国家的发展不能只靠少数人的努力，而应让每一个有才华的人都有机会施展抱负。政府作为公共事务的管理者，应当建立健全的人才培养、选拔和激励机制，营造公平公正的竞争环境，让真正有能力、有担当的人脱颖而出。这不仅有助于激发社会活力，也有利于增强人民群众对政府的信任和支持。

再次，重视人才是提升政府治理能力的重要途径。公务员队伍作为国家治理体系的重要组成部分，其素质和能力直接影响到政策执行的效果和公共服务的质量。因此，政府在招聘、培训、考核等方面，应更加注重人才的专业性、综合性和服务意识，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的公务员队伍，更好地服务于人民群众的需求。

当然，在重视人才的同时，也应注意避免“唯学历论”“唯资历论”的倾向，要建立科学合理的人才评价体系，真正做到以人为本、因材施用。同时，还要加强人才的后续培养与关怀，营造良好的工作氛围和发展空间，使人才能够安心、舒心地为国家和社会贡献力量。

综上所述，重视人才不仅是国家发展的战略选择，也是政府职责的重要体现。作为一名未来的公务员，我将不断提升自身素质，增强服务意识，努力成为新时代需要的复合型人才，为建设更加美好的社会贡献自己的力量。