在讨论城投公司员工是否有编制之前，我们需要先了解什么是“编制”。在中国，“编制”通常指的是事业单位或政府部门中正式的人员配置，这些职位受到国家编制管理规定的约束，享有稳定的工资待遇和福利保障。
城投公司，全称为城市投资建设公司，是地方政府为了推动城市建设和发展而设立的企业实体。这类公司往往承担着基础设施建设、土地开发等重要任务。由于城投公司的性质，其员工的编制情况可能会有所不同。
一般来说，城投公司属于国有企业或地方性企业，其员工通常是合同制员工，而非编制内人员。这意味着他们的工作关系是基于劳动合同，而不是事业单位编制。然而，在某些情况下，特别是对于一些历史悠久或者规模较大的城投公司，可能会存在少量具有编制身份的员工，但这通常是例外而非普遍现象。
此外，随着近年来国企改革的推进，部分城投公司可能通过改制等方式吸纳了一些具有编制背景的专业人才，但这同样取决于具体的政策安排和企业实际情况。
综上所述，大多数城投公司员工是没有编制的，他们以合同制形式就业。不过，具体情况还需结合所在地区的政策规定以及企业的实际运营状况来判断。如果您对某家具体城投公司的编制情况感兴趣，建议直接咨询该单位的人力资源部门获取准确信息。
